Hvordan har mannfolka
det, egentlig?
Et faglig foredrag om tillit, samtaler og hvorfor historier virker bedre enn råd. For ledere, HR, HMS og verneombud som vil bygge beredskap for det menneskelige på arbeidsplassen.
For ledere
Som vil forstå sine ansatte uten å gjøre seg til terapeut.
For HR, HMS og verneombud
Som jobber med folk og psykososialt arbeidsmiljø.
For deg som jobber med folk
Kvinner og menn som vil forstå mannfolka og høre historiene.
Et annet utgangspunkt
for samtalen.
- Hvorfor mange menn ikke snakker om det som er vanskelig, selv om de ønsker å bli forstått.
- Hvordan skape tillit og åpne samtaler uten å presse fram følelser.
- Hvordan bruke MANNFOLK som samtalestarter i HMS-, leder- og arbeidsmiljøarbeid.
Mange samtaler starter gjerne med de gode, åpne spørsmålene. Noen starter med at vi tør å være direkte. Og de beste samtalene starter ofte med gjenkjennelse.
Et fysisk verktøy.
Ikke en brosjyre.
Et magasin like fyldig som en bok, men med små og korte portretter av menn som tør å dele fra livet på sitt vanskeligste. Ingen selvhjelpsteknikker. Bare ærlige historier.
Å holde kjeft. Å ringe en kompis.
Å si det som det er.
#DRITVIKTIGEHISTORIER
Kan brukes i ledergrupper, HMS-arbeid, pauserom, på personaldager, som gave til ansatte og som grunnlag for samtaler.
Forhåndsbestill 4 eks. av MANNFOLK
Vil du ha magasinet klart til foredraget 23. oktober? Bestill 4 eks. via Vipps. Perfekt for å bla i sammen i ledergruppen eller på pauserommet.
Bestill 4 stk via VippsØnsker du større pakker 10–100 stk + foredrag/fagdag på arbeidsplassen? Det tar vi etter foredraget.
Hva sier mannfolka?
«Det skal så lite til før alt endrer seg... livet er så sårbart»— Oddvar Vignes
«Noen ganger er det mest presise at man føler seg dritt, overveldet, for dårlig, eller pissed. Ikke at man er deprimert.»— Aksel Inge Sinding
«Vi overvurderer ofte behovet for å prate om det. Det mest grunnleggende vi søker når vi har det vondt, er opplevelsen av kontakt.»— Aksel Inge Sinding
«Det er så lett å snakke om de 80-90 prosentene: fotball, hus... Men av og til nærmer vi oss de dypeste tingene.»— Svein-Morten Johansen
«Man bør ikke gjemme seg når man har det vanskelig. Femten dager i joggedress kan gå ganske fort. Så havner man der da.»— Trygve Skaug
«Jeg føler hver dag er verdensdagen for psykisk helse.»— Per Kjerstad
Ragnhild Sunniva.
Jeg er terapeut og journalist. Jeg laget ikke MANNFOLK fordi menn trengte flere råd. Jeg laget det fordi jeg oppdaget at menn ofte blir møtt med et språk og en forventning til samtaler som ikke alltid passer dem.
Som prosjektleder for selvmordsforebygging og gjennom hundrevis av samtaler med mannfolk, ble jeg nysgjerrig: Hvordan har dere det, egentlig, og hva er deres strategier? Hva kan vi lære?
PAR- OG FAMILIETERAPEUT · JOURNALIST · PROSJEKTLEDER SELVMORDSFOREBYGGING · REDAKTØR MANNFOLK
Dette er ikke for å peke på et problem og kjøpe en løsning. Dette er for å skape oppriktig engasjement og bevegelse, fordi likestilling er ikke likestilt hvis vi ikke jobber parallelt med både kvinnehelse og hvordan mannfolka faktisk har det, og tar det. Dette er et svar på hva jeg har lært gjennom hundrevis av samtaler med både kvinner og menn - og hva betyr det for ledere, HR og HMS-arbeid?
Tillit og beredskap.
Vi begynner med
gjenkjennelse.
Et faglig bidrag for ledere, HR, HMS og verneombud.
Ingen selvhjelpsteknikker.
Bare ærlige historier.
Samtale om mannsrollen.
En egen kveld på Litteraturhuset med MANNFOLK og FLOKKEN. Samtaler, humor, musikk og fellesskap – om å se og bli sett.
Les mer hos Litteraturhuset